Das Gütesiegel Familiy Score

Im Wettbewerb um die besten Arbeitsfachkräfte sind überzeugende Argumente wichtig. Ein Argument, das bei Arbeitnehmenden zusehends an Bedeutung gewinnt, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Fokus stehen hier nicht nur Eltern, die Beruf und Familie in Einklang bringen müssen, sondern auch Mitarbeitende, die ihre Angehörigen pflegen oder ganz allgemein eine ausgewogene «Work-Life-Balance».

In Zusammenarbeit mit Pro Familia Schweiz (Dachverband der Familienorganisationen in der Schweiz) hat die Kantonsverwaltung Uri im September 2019 bei ihren Mitarbeitenden eine Umfrage zur Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers durchgeführt.

Der vorliegende Bericht von Pro Familia Schweiz stellt der Kantonsverwaltung Uri ein gutes Zeugnis aus. So wird darin unter anderem erwähnt, dass die Mitarbeitenden gerne und sehr motiviert für den Kanton arbeiten, sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und sich durch eine hohe Verbundenheit zu ihrem Arbeitgeber auszeichnen.

Insgesamt vergaben die teilnehmenden Mitarbeitenden der Kantonsverwaltung Uri einen Family Score von 63 Punkten, was ein zufriedenstellender und national durchschnittlicher Wert ist und als «familienfreundlich» gilt. Damit darf die Kantonsverwaltung Uri das Gütesiegel von Pro Familia Schweiz «familienfreundliches Unternehmen» während drei Jahren tragen. Der Regierungsrat zeigt sich erfreut über dieses Resultat und fühlt sich bestärkt in seinen Bemühungen, insbesondere Kaderstellen im Teilzeitpensum bzw. Jobsharing auszuschreiben, die flexiblen Arbeitszeitmodelle weiterhin zu fördern und die Möglichkeit von Home-Office beizubehalten.[content_block id=45503 slug=unterstuetzen-sie-dieses-unabhaengige-onlineportal-mit-einem-ihnen-angesemmen-erscheinenden-beitrag]