Der Kanton Luzern sucht Erwachsene, die ihre beruflichen Erfahrungen gerne an Jugendliche weitergeben und diese bei der Lehrstellensuche begleiten. Das Mentoring-Programm schliesst eine Lücke für Jugendliche, die aus ihrem privaten Umfeld wenig Unterstützung erhalten.
Das Mentoring-Programm der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung unterstützt Jugendliche, die bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz auf sich alleine gestellt sind. Mentorinnen und Mentoren begleiten die Jugendlichen (Mentiees) bei der Lehrstellensuche und wenn hilfreich beim Start in die Ausbildung. Sie stehen ihnen mit Rat zu Seite und ermuntern die Jugendlichen am Ball zu bleiben und nicht aufzugeben.
Mentorinnen und Mentoren gesucht
Gesucht werden berufserfahrene Erwachse, die sich für die Berufsbildung interessieren, gerne mit jungen Menschen zusammenarbeiten und in der Arbeitswelt gut vernetzt sind. Die Jugendlichen werden aktiv bei der Lehrstellensuche und auf dem Weg in die Berufswelt beraten und begleitet. Angehende Mentorinnen und Mentoren erhalten von der Projektleitung eine Einführung und werden danach mit Jugendlichen zusammengeführt und bei Bedarf weiter unterstützt.
Ein Jahr Mentoring Programm
Das Mentoring-Programm wurde vor einem Jahr lanciert. Gut fünfzig Jugendliche bewarben sich in dieser Zeit um ein Mentoring; dreiviertel davon konnten begleitet werden. Zurzeit sind 24 Mentorinnen und Mentoren ehrenamtlich für das Programm tätig. Die Nachfrage der Jugendlichen nach Unterstützung ist steigend, darum werden weitere Mentorinnen und Mentoren benötigt (siehe Kasten).
Das Mentoring Programm wird durch das Staatssekretariat für Migration (SEM) unterstützt. In der ersten Maihälfte wird in der Stadt Luzern ergänzend mit Postkarten um Mentorinnen und Mentoren geworben.
Anhang
Weitere Informationen unter w w w. mentoring. lu. ch
Strategiereferenz
Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie:
- Innovations- und Wissenstransfer[content_block id=29782 slug=ena-banner]