Equal Payday

Noch immer verdienen Frauen für gleichwertige Arbeit weniger Lohn, mit harten Konsequenzen gerade im Alter.

Gemeinsame Medienmitteilung von BPW Switzerland (Club Uri), Frauenbund Uri und der Kommission für die Gleichstellung von Frau und Mann

Anlässlich des Equal Pay Day führte der BPW Uri (BPW steht für „Business and Professional Woman“, besteht weltweit seit 1930 und ist eines der grössten internationalen Netzwerke für berufstätige Frauen.), der Frauenbund Uri und die Kommission für die Gleichstellung von Frau und Mann eine erfolgreiche Flyerverteilaktion durch, um auf die bestehende Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern aufmerksam zu machen. Ziel dieser Initiative war es, nicht nur die Problematik der ungleichen Bezahlung zu thematisieren, sondern auch die Aufmerksamkeit auf die bevorstehende BVG-Revision zu lenken.

2024 verdienen Frauen in gleicher Funktion für gleichwertige Leistung rund 14 % weniger als ihre männlichen Berufskollegen. Die Business and Professional Women (BPW) organisieren jährlich den Equal Pay Day, um die breite Gesellschaft auf diesen Missstand hinzuweisen und aufzuzeigen, was für die Lohngleichheit gemacht werden muss. Der tiefere Lohn, der Koordinationsabzug in der zweiten Säule und ungünstige strukturelle Rahmenbedingungen führen zu tieferen Renten – und oft zu Altersarmut bei Frauen.

Erfolgreiche Flyeraktion

Die Flyeraktion in Uri erstreckte sich über die Pausenplätze der Berufsschule Uri sowie der Kantonalen Mittelschule Uri und auf den Bahnhof Altdorf. Dabei konnte eine breite Zielgruppe erreicht und sensibilisiert werden. Die Informationen auf den Flyern verdeutlichen nicht nur die bestehende geschlechterspezifische Lohnungleichheit, sondern rücken auch die anstehende Abstimmung zur BVG-Revision in den Fokus.

Jenny Walker vom BPW Uri betont: „Der Equal Pay Day bietet uns eine wichtige Plattform, um Bewusstsein für die bestehenden Ungleichheiten zu schaffen. Durch die Verknüpfung mit der BVG-Revision möchten wir nicht nur auf die Problematik hinweisen, sondern auch dazu aufrufen, aktiv an der Gestaltung fairer Arbeitsbedingungen mitzuwirken.“

Jede Stimme zählt

Die bevorstehende BVG-Abstimmung, deren Inhalt eine Überarbeitung der Rentenregelungen und eine Anpassung der Arbeitsrealitäten beinhaltet, hat Auswirkungen auf die Renten der Frauen im Alter. Der BPW Uri, der Frauenbund Uri und die Kommission für Gleichstellung von Frau und Mann rufen alle Bürgerinnen und Bürger dazu auf, sich mit den Details der BVG-Revision vertraut zu machen und ihre Stimme bei der Abstimmung zu nutzen, um gleiche Chancen und gleiche Bezahlung für alle zu fördern.

Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen arbeiten müssen, um
das durchschnittliche Jahresgehalt von Männern des vorherigen Jahres zu erreichen, und
sensibilisiert für die bestehende Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Weitere
Informationen sind unter www.bpw-uri.ch/Projekte zu finden.[content_block id=45503 slug=unterstuetzen-sie-dieses-unabhaengige-onlineportal-mit-einem-ihnen-angesemmen-erscheinenden-beitrag]