Am Montag, 19. August 2019, startet im Kanton Uri das neue Schuljahr. Aus diesem Anlass hat die Bildungs- und Kulturdirektion am Freitag, 16. August 2019, eine Medienkonferenz in der Aula des Schulhauses Attinghausen durchgeführt. Neben Regierungsrat Beat Jörg, Bildungs- und Kulturdirektor des Kantons Uri, informierten Franz Gehrig, Präsident Lehrerinnen und Lehrer Uri (LUR), und Guido Baumann, Präsident Vereinigung der Schulleitenden Uri (VSL Uri), sowie David Zurfluh, Vorsteher des Amts für Volksschulen, über Neuerungen in der Urner Volksschule.
Etwa 35 Lehrpersonen unterrichten ab dem kommenden Montag, 19. August 2019, zum ersten Mal – oder nach einer Pause wieder – im Kanton Uri. Diese Lehrpersonen werden jeweils in der letzten Ferienwoche im Rahmen des kantonalen Berufseinführungsnachmittags durch das Amt für Volksschulen über die Bildungslandschaft im Kanton Uri, den Berufsauftrag der Lehrperson, wichtige kantonale Anlaufstellen und Abläufe sowie laufende Projekte im Urner Bildungswesen informiert.
Uri vom Lehrpersonenmangel verschont
Insgesamt waren an den Urner Schulen heuer rund 2500 Stellenprozente (Vorjahr: 3300) neu zu besetzen. Konkret eingestellt wurden 40 Lehrpersonen – 6 im Kindergarten, 24 in der Primarschule, 10 auf der Oberstufe. Bis auf einzelne Lektionen konnten alle Stellen vor Schulschluss besetzt werden. Im Kanton Uri herrscht nach wie vor kein Lehrpersonenmangel. Eher schwierig ist es bei den Förder- und einzelnen Fachlehrpersonen auf der Oberstufe. Dort muss teilweise auf nicht adäquat ausgebildete Lehrpersonen zurückgegriffen werden.
Stand der Umsetzung des Lehrplans 21
Im Kanton Uri wurde der Lehrplan 21 auf das Schuljahr 2016/2017 eingeführt; in Kraft trat er Anfang Schuljahr 2017/2018. Einzige Ausnahme bildet der Modullehrplan Medien und Informatik, dessen Einführung und Inkraftsetzung aufgrund des Weiterbildungsaufwands auf das Schuljahr 2019/2020 festgelegt wurde. Während der vergangenen Jahre wurden auf Ebene Kanton und auf Ebene Schule zahlreiche Vorbereitungs- und Umsetzungsarbeiten für die Einführung des Lehrplan 21 gemacht:
Weiterbildung
Ein wesentlicher Teil des Einführungskonzepts für Uri bildet die Weiterbildung, bestehend aus verschiedenen Elementen. Die Schulleitungen werden während mehrerer Jahre in ihrer Arbeit von einem Coach unterstützt und begleitet. Zusätzlich bildeten sich über 40 Lehrpersonen des Kantons Uri zu Kaderlehrpersonen weiter. Diese gestalteten zusammen mit den Dozenten der PH Schwyz die Weiterbildung für die Lehrpersonen. So war ein enger Praxisbezug gewährleistet. Alle Lehrpersonen der Volksschule wurden in Grund- und Vertiefungskursen weitergebildet und befähigt, den Lehrplan 21 in den jeweiligen Fächern umzusetzen und dies auch auf andere Fächer zu transferieren. Im Schuljahr 2019/2020 werden den Lehrpersonen zum letzten Mal Vertiefungskurse speziell für die Einführung des Lehrplans angeboten. Parallel dazu fanden während der letzten Jahre an den Schulen vor Ort interne Weiterbildungsveranstaltungen mit Fokus auf den Lehrplan 21 statt.
Einzelne ausgewählte Teilaspekte des Lehrplan 21
Im Rahmen der Einführung des Lehrplan 21 wurde die Stundentafel leicht angepasst.
Eine Arbeitsgruppe erarbeitete Leitsätze zum Beurteilen.
Die neuen kantonsspezifischen Inhalte des Lehrplans können mit dem Online Lehrmittel «URwegs» erarbeitet werden.
Urner Kurzfilm zum Lehrplan 21
Den Urner Kurzfilm zum Lehrplan 21 hat die Bildungs- und Kulturdirektion in Zusammenarbeit mit der Altdorfer Grafikerin und Illustratorin Charlotte Germann, mit dem Altdorfer Lehrer Beat Zopp, mit dem Urner Schauspieler Walter Sigi Arnold (als Sprecher) sowie mit dem Journalisten Florian Arnold (Aufnahmeleitung) produziert. Der neunminütige Film informiert kurz und knapp, aber sehr anschaulich über die wichtigsten Aspekte des Lehrplan 21.
Aktueller Stand
Mittlerweile wird seit zwei Jahren verbindlich mit dem Lehrplan 21 gearbeitet. Die Umstellung auf den neuen Lehrplan ist in Uri ruhig und reibungslos verlaufen. Die mit der Einführung des Lehrplan 21 verbundene Schul- und Unterrichtsentwicklung ist immer noch in vollem Gange.
Abschluss und Evaluation des Projekts Lehrplan 21
Der Erziehungsrat hat kürzlich beschlossen, das Projekt zur Einführung des Lehrplan 21 per 1. August 2021 als abgeschlossen zu betrachten und den Projektstatus aufzuheben. Ausserdem soll das Projekt im Schuljahr 2021/2022 evaluiert werden.
Einführung Modullehrplan Medien und Informatik
Die Einführung des Modullehrplans Medien und Informatik (M&I) wurde im Kanton Uri bewusst um zwei Jahre verschoben und erfolgt nun im Schuljahr 2019/2020. Der Erziehungsrat hat beschlossen, für die Erreichung der Lehrplanziele in M&I ein eigenes Zeitgefäss zu schaffen, und er hat die Stundentafel entsprechend um je eine Lektion für die 5. und 6. Primarklasse aufgestockt. Zudem wurden die Schulen beauftragt, mit Hilfe kantonaler Richtlinien und Empfehlungen (www.medienkonzept-uri.ch) ein kommunales Medienkonzept zu erarbeiten. Darin soll beschrieben werden, wie die Kompetenzen aus dem Modullehrplan M&I über die gesamte Schulzeit vermittelt werden.
Zusätzlich wurde Anfang des vergangenen Jahrs ein Weiterbildungskonzept verabschiedet, das es erlaubt, die Lehrpersonen für den Unterricht in den teilweise neuen Kompetenzen zu befähigen. Das Konzept fordert, dass grundsätzlich sämtliche Lehrpersonen im Kanton Uri entsprechende Weiterbildungsangebote zur Umsetzung von Aspekten aus dem neuen Modullehrplan Medien und Informatik besuchen. Rund 60 Lehrerinnen und Lehrer haben sich indessen bereit erklärt, zusätzlich eine spezifische und individuell ausgerichtete Form der Nachqualifikation zu absolvieren. Im Verlauf des nächsten Jahres sind die ersten definitiven Lehrbewilligungen aufgrund der Nachqualifikation M&I zu erwarten.
Für den Start des Modullehrplans Medien und Informatik sind somit alle Voraussetzungen gegeben, damit die Urner Kinder und Jugendlichen während ihrer Schulzeit die anspruchsvollen Zielsetzungen erreichen können: Sie sollen gemäss Lehrplan «Medien verstehen und verantwortungsvoll nutzen», «Grundkonzepte der Informatik verstehen und zur Problemlösung einsetzen» sowie «Anwendungskompetenzen erwerben». Die Einführung von M&I im Kanton Uri trägt somit der steigenden Bedeutung der Informations- und Kommunikationstechnologien für die Gesellschaft Rechnung.
Qualitätsmanagement: Neue Standards 2019 bis 2023
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