Die Förderung der Berufsbildenden ist eine zentrale Aufgabe der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (DBW) des Kantons Luzern. Die DBW setzt dabei auf Qualität, Weiterentwicklung und einen intensiven Austausch zwischen Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern. Mit der neuen Veranstaltungsreihe «Praxisimpuls Berufsbildende – mehr als Ausbilden» sowie ergänzenden Weiterbildungsangeboten stärkt sie diesen Austausch und unterstützt Betriebe dabei, ihre Ausbildungsqualität weiterzuentwickeln. Vergangene Woche fand in Sursee der erste Anlass der Reihe statt. Rund 100 Berufsbildnerinnen und Berufsbildner aus Luzerner Lehrbetrieben tauschten sich darüber aus, wie sie Lernende im Berufsalltag begleiten und ihre Ausbildung weiterentwickeln können. Die Veranstaltungsreihe greift aktuelle Fragen aus der Praxis auf und stellt konkrete Beispiele aus drei Betrieben vor. Ruben Häfeli, Berufsbildner bei Hodel & Partner in Malters, gab einen Einblick in seinen Alltag. «Berufsbildung muss einen klaren Wert im Unternehmen haben. Und Berufsbildende brauchen Zeit und die richtigen Werkzeuge, damit Lernende wachsen und ihr Potenzial entfalten können», sagte er. Entscheidender Beitrag zur Ausbildung junger Fachkräfte Auch die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung betont die Bedeutung der betrieblichen Ausbildung für den Wirtschaftsstandort Luzern. «Berufsbildnerinnen und Berufsbildner leisten jeden Tag einen entscheidenden Beitrag zur Ausbildung junger Fachkräfte. Sie sichern eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Betrieb. Lernende werden in Arbeitsprozesse eingebunden, übernehmen Verantwortung, lernen aus Fehlern und haben eine Person an ihrer Seite, die sich wirklich für ihre Entwicklung interessiert», erklärt Michael Bussmann, Leiter Betriebliche Bildung. Mit der Veranstaltungsreihe «Praxisimpuls Berufsbildende – mehr als ausbilden» vernetzt die DBW Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, macht erfolgreiche Ausbildungsansätze sichtbar und zeigt auf, wie Betriebe ihre Ausbildungsqualität weiterentwickeln können. Die Veranstaltungsreihe findet bewusst in verschiedenen Regionen des Kantons Luzern statt. So entstehen kurze Wege für die Teilnehmenden und der Austausch zwischen Betrieben in den jeweiligen Regionen wird gezielt gestärkt. Die neuen Weiterbildungs- und Impulsangebote vertiefen das Wissen und unterstützt Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer täglichen Ausbildungsarbeit. Medienvertretende sind eingeladen, einen der nächsten Anlässe persönlich zu besuchen. Anmeldung unter betrieblichebildung.dbw@lu.ch: Luzern, Freitag, 27. März 2026, 14–17 Uhr Willisau, Donnerstag, 23. April 2026, 14–17 Uhr Weitere Termine folgen im Verlauf des Jahres. Informationen auf Social Media: LinkedIn Neue Weiterbildungs- und Impulsangebote für Berufsbildende vom Weiterbildungszentrum Kanton Luzern: Link zu den Angeboten Strategiereferenz Diese Massnahme dient der Umsetzung der politischen Schwerpunkte im Bereich Vernetzung von Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft / Kultur gemäss Kantonsstrategie Anhang Bild 1: Premiere mit grosser Resonanz: Rund 100 Berufsbildnerinnen und Berufsbildner besuchten den Anlass in Sursee. Bild 2: Thomas Kuhn (SQ Products AG, Inwil), Arlette Scheidegger (Hotel Continental Park, Luzern) und Ruben Häfeli (Hodel & Partner, Malters) gaben Einblicke in ihren Alltag als Berufsbildende und teilten erfolgreiche Ideen und Methoden aus ihrer Ausbildungspraxis. Bild 3: Jungmoderator Louis Kirchhofer, Hotelkommunikationsfachmann EFZ beim Hotel Continental Park Luzern und Michael Bussmann, Leiter Betriebliche Bildung bei der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung im Kanton Luzern, im Gespräch.

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Premiere mit grosser Resonanz: Rund 100 Berufsbildnerinnen und Berufsbildner besuchten den Anlass in Sursee.

Die Förderung der Berufsbildenden ist eine zentrale Aufgabe der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (DBW) des Kantons Luzern. Die DBW setzt dabei auf Qualität, Weiterentwicklung und einen intensiven Austausch zwischen Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern. Mit der neuen Veranstaltungsreihe «Praxisimpuls Berufsbildende – mehr als Ausbilden» sowie ergänzenden Weiterbildungsangeboten stärkt sie diesen Austausch und unterstützt Betriebe dabei, ihre Ausbildungsqualität weiterzuentwickeln.

Vergangene Woche fand in Sursee der erste Anlass der Reihe statt. Rund 100 Berufsbildnerinnen und Berufsbildner aus Luzerner Lehrbetrieben tauschten sich darüber aus, wie sie Lernende im Berufsalltag begleiten und ihre Ausbildung weiterentwickeln können. Die Veranstaltungsreihe greift aktuelle Fragen aus der Praxis auf und stellt konkrete Beispiele aus drei Betrieben vor. Ruben Häfeli, Berufsbildner bei Hodel & Partner in Malters, gab einen Einblick in seinen Alltag. «Berufsbildung muss einen klaren Wert im Unternehmen haben. Und Berufsbildende brauchen Zeit und die richtigen Werkzeuge, damit Lernende wachsen und ihr Potenzial entfalten können», sagte er.

Entscheidender Beitrag zur Ausbildung junger Fachkräfte
Auch die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung betont die Bedeutung der betrieblichen Ausbildung für den Wirtschaftsstandort Luzern. «Berufsbildnerinnen und Berufsbildner leisten jeden Tag einen entscheidenden Beitrag zur Ausbildung junger Fachkräfte. Sie sichern eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Betrieb. Lernende werden in Arbeitsprozesse eingebunden, übernehmen Verantwortung, lernen aus Fehlern und haben eine Person an ihrer Seite, die sich wirklich für ihre Entwicklung interessiert», erklärt Michael Bussmann, Leiter Betriebliche Bildung.

Mit der Veranstaltungsreihe «Praxisimpuls Berufsbildende – mehr als ausbilden» vernetzt die DBW Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, macht erfolgreiche Ausbildungsansätze sichtbar und zeigt auf, wie Betriebe ihre Ausbildungsqualität weiterentwickeln können. Die Veranstaltungsreihe findet bewusst in verschiedenen Regionen des Kantons Luzern statt. So entstehen kurze Wege für die Teilnehmenden und der Austausch zwischen Betrieben in den jeweiligen Regionen wird gezielt gestärkt. Die neuen Weiterbildungs- und Impulsangebote vertiefen das Wissen und unterstützt Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer täglichen Ausbildungsarbeit.

Medienvertretende sind eingeladen, einen der nächsten Anlässe persönlich zu besuchen. Anmeldung unter betrieblichebildung.dbw@lu.ch:

  • Luzern, Freitag, 27. März 2026, 14–17 Uhr
  • Willisau, Donnerstag, 23. April 2026, 14–17 Uhr
    Weitere Termine folgen im Verlauf des Jahres.
    Informationen auf Social Media: LinkedIn
    Neue Weiterbildungs- und Impulsangebote für Berufsbildende vom Weiterbildungszentrum Kanton Luzern: Link zu den Angeboten

    Strategiereferenz
    Diese Massnahme dient der Umsetzung der politischen Schwerpunkte im Bereich Vernetzung von Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft / Kultur gemäss Kantonsstrategie

    Anhang
    Bild 1: Premiere mit grosser Resonanz: Rund 100 Berufsbildnerinnen und Berufsbildner besuchten den Anlass in Sursee.
    Bild 2: Thomas Kuhn (SQ Products AG, Inwil), Arlette Scheidegger (Hotel Continental Park, Luzern) und Ruben Häfeli (Hodel & Partner, Malters) gaben Einblicke in ihren Alltag als Berufsbildende und teilten erfolgreiche Ideen und Methoden aus ihrer Ausbildungspraxis.
    Bild 3: Jungmoderator Louis Kirchhofer, Hotelkommunikationsfachmann EFZ beim Hotel Continental Park Luzern und Michael Bussmann, Leiter Betriebliche Bildung bei der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung im Kanton Luzern, im Gespräch.